Økonomisk støtte gjennom NAV

Her finner du en forenkling av en del regler i NAV. I teksten under har vi lagt lenker til de forskjellige temaene. Du kan også gå inn på www.nav.no. En del av informasjonen på www.nav.no finnes også på engelsk. Bruk NAVs sider for helt korrekt og oppdatert informasjon.

Økonomisk støtte til arbeidssøkere
I Norge ønsker staten å sikre økonomien til dem som ikke finner jobb, eller som mister jobben. Staten ønsker også å støtte arbeidssøkere som gjør noe aktivt for å kvalifisere seg gjennom NAV for å finne ny jobb. Staten har også støtteordninger for personer som må lære seg en annen jobb på grunn av skader eller andre helsemessige problemer i en tidligere jobb.
Her finner du korte forklaringer på noen økonomiske regler som er viktige for arbeidssøkere. Du kan få mer informasjon om disse reglene på NAV, eller på nettsidene til NAV her.

Individstønad
Individstønad er en økonomisk ytelse/støtte som du kan få hvis du går på AMO-kurs eller er i arbeidspraksis gjennom NAV. Alle som ikke har en annen livsoppholdsytelse får en basisytelse/grunnstønad.

Noen kan også få tilleggsytelser. Hvis du f eks har barn under 16 år, får du ett ”barnetillegg” for hvert barn. Hvis du har barn under 10 år, kan du også søke om noe støtte til å betale barnehave, aktivitetsskole eller dagmamma hvis dette er nødvendig for at du skal gå på kurs. Bor du mer enn seks kilometer fra kursstedet/praksisplassen, kan du også få dekket reiseutgifter (billigste reisemåte) opp til et bestemt beløp.

Når du får individstønad, er det egne regler for trekk i stønaden når du er syk eller borte fra kurset uten grunn. Du må skrive inn informasjon om fravær på meldekortet som du sender til NAV, og du må dokumentere fraværet ditt.

Individstønad er skattefritt, men gir ikke pensjonspoeng eller andre rettigheter som opptjening til dagpenger eller feriepenger. Du kan jobbe i tillegg om kvelden eller i helgene uten trekk i stønaden. Men hvis du får stønad fra sosialkontoret, blir et beløp som tilsvarer individstønaden trukket fra sosialstønaden, slik at du får omtrent like mye støtte som før.

Dagpenger
Dagpenger er penger du kan få gjennom NAV hvis du mister jobben din eller får arbeidstiden din ufrivillig redusert med minst 50 %. Ufrivillig betyr at du ikke selv ønsker redusert arbeidstid. Du må være aktiv jobbsøker, og ta de jobbene du kan få.

Hvem kan få dagpenger?
Om du kan få dagpenger når du blir arbeidsledig avhenger blant annet av om du har hatt høy nok inntekt. Krav til minsteinntekt for å kunne søke om dagpenger pr 2011 henger sammen med det som heter grunnbeløpet i folketrygden, ”G”. I 2011 er 1 G kr 79.216.
For å kunne søke om dagpenger når man mister jobben, må inntekten ha vært enten

• 1,5 x grunnbeløpet i folketrygden (G) i siste kalenderår
• eller minst 3 x grunnbeløpet i løpet av de tre siste avsluttede årene

Dagpengene utgjør i gjennomsnitt 62,4 % av tidligere inntekt - før skatt, opp til en bestemt grense. Dagpengegrunnlaget er begrenset oppover til 6 G.
Du betaler skatt av dagpengene.

Dagpenger og norskopplæring
Du kan søke om å få beholde dagpengene dine i inntil ett år mens du går på opplæring i norsk og samfunnskunnskap eller Basis (Oslo Voksenopplæring), hvis det er helt nødvendig for deg å lære mer norsk før du kan få deg jobb. Du må søke skriftlig om dette på eget søknadsskjema gjennom ditt lokale NAV-kontor. Det er viktig at du ikke starter på norskkurset eller på Basis før du har fått ja fra NAV til søknaden din om å beholde dagpenger mens du går på kurset.

Dagpenger og kurs/utdanning
Som hovedregel har du ikke rett til å beholde dagpenger hvis du er skoleelev eller student. Dette gjelder også personer som vil ta eksamen som privatist og for nettstudenter.
Det finnes noen unntak fra hovedregelen. Disse reglene er så vanskelige at vi anbefaler at du snakker med NAV om reglene og ønskene dine, og ikke starter med skole eller kurs før din plan er godkjent av NAV.

Dagpenger og ventedager
Du får ikke dagpenger for de tre første dagene etter at du har meldt deg arbeidsledig og ikke lenger får lønn fra din tidligere arbeidsgiver.

Hvis du er arbeidsledig fordi du selv har sagt opp jobben din uten god grunn (en god grunn kan være etter råd fra og med dokumentasjon fra legen din), eller fordi du har blitt sagt opp av grunner du selv er skyld i, må du vanligvis vente i åtte uker fra du søker til du får rett til å få utbetalt dagpenger.

Miste retten til dagpenger
Dagpengene kan bli stanset dersom du ikke lenger fyller vilkårene som gir rett til dagpenger. Reglene er strenge. Hvis du jobber mens du får dagpenger (av) uten å melde fra om dette til NAV, risikerer du både å måtte betale penger tilbake og kanskje å bli anmeldt til politiet.

Les mer
Som du skjønner, er reglene for dagpenger vanskelige. Du kan få mer informasjon hos NAV, og du kan lese mer om dagpenger her.

Arbeidsavklaringspenger
Noen mennesker må skifte jobb, eller lære seg nye arbeidsoppgaver, fordi de har fått skader eller plager som gjør at de ikke kan fortsette i den jobben eller med de arbeidsoppgavene de hadde. Arbeidsavklaringspenger er en støtte som NAV kan gi til personer som har fått arbeidsevnen sin nedsatt med minst 50 % på grunn av sykdom eller skade, og som må lære seg noe nytt eller prøve nye arbeidsoppgaver for å komme i arbeid igjen. Det sentrale er i hvilken grad helseproblemer påvirker mulighetene til å være i lønnet jobb.

Arbeidsavklaringspenger skal dekke utgifter til livsopphold når du får aktiv behandling, deltar på et arbeidsrettet tiltak eller får annen oppfølging med sikte på å skaffe eller beholde arbeid. Arbeidsavklaringspenger erstatter fra 01.03.10 de tre ytelsene tidsbegrenset uførestønad, rehabiliteringspenger og attføringspenger.

Avklaringen er et samarbeid mellom legen, NAV og deg. Du må levere søknad om arbeidsavklaringspenger til NAV selv, i tillegg må legen din søke for deg.
Arbeidsavklaringspenger utgjør ca 2/3 av tidligere inntekt. Det er også noen tilleggsytelser, blant annet til de som har barn. Du betaler skatt av pengene, og de er pensjonsgivende inntekt.
Reglene for arbeidsavklaringspenger er vanskelige. Kontakt NAV, eller les mer på NAV her

Oppdatert 09122011