I Norge er det viktig at du har papirer som viser hva du kan
og hva du har arbeidet med. Alle utdanningsdokumenter og arbeidsattester
bør du få oversatt til norsk. Dokumentasjon og oversettelse
kan du lese mer om her.
Hvis du skal søke på en jobb som krever en spesiell
utdanning, må du kunne dokumentere at du har denne spesielle
utdanningen. Du må som regel kunne snakke norsk for å
få en jobb.
Du må selv søke aktivt på jobber. Det kan ta tid å skaffe seg
en jobb, og det er ofte mange som søker på samme jobb. Det er
alltid arbeidsgiveren som bestemmer hvem som skal få jobben. Hvis
du vil søke en stilling som er utlyst, kan du ringe arbeidsgiveren
først for å få vite mer om jobben. Skriv ned spørsmålene dine
før du ringer, og ha papir og blyant klar.
Skriftlig søknad
Ofte står det i annonsen at du må sende en skriftlig søknad.
Det tar tid å skrive en god søknad! Kanskje er det lurt å få litt
hjelp ?
I en søknad skal du fortelle
- hvilken jobb du søker på
- hvem du er
- hva slags utdanning du har
- hvilken erfaring du har
- om hvorfor du vil ha akkurat denne jobben
- hva du kan som passer godt til denne jobben
Før du skriver søknaden, må du lese stillingsannonsen godt. Du
må være sikker på at du forstår alle ordene i annonsen, og du
må tenke på om du kan det de ønsker. Du må prøve å svare på det
som står i stillingsannonsen..
Det arbeidsgiveren sier at søkeren må kunne eller ha,
kaller vi 'må-krav'. Må-krav kan være en bestemt type utdanning,
et sertifikat eller erfaring fra et spesielt yrke. Dette må du
ha, eller kunne, for å søke denne jobben.
'Bør-krav' er erfaring eller utdanning som arbeidsgiver ikke
krever, men ønsker. Hvis du ikke har akkurat den kunnskapen som
arbeidsgiveren ønsker, har du kanskje annen kunnskap eller erfaring
som du mener kan være like nyttig for denne arbeidsgiveren?
Du må være nøyaktig både når du skriver søknaden, og når du skriver
adresse på konvolutten. Hvis du ikke liker å skrive med håndskrift,
bør du bruke PC.
På arbeidskontoret, eventuelt på jobbsøkerkurs, kan du få hjelp
til å skrive søknad.
På hjemmesidene til Unginfo
i Oslo er det et eksempel på hvordan en enkel søknad
kan se ut. Karrieresenteret ved Universitetet har eksempler på
søknader og CV for personer med høyere utdanning
og mer erfaring. Du finner eksempler på mer avanserte jobbsøknader
og CV'er på nettsidene
til karrieresenteret.
Til toppen av siden
CV
Du blir ofte bedt om å sende en CV sammen med jobbsøknaden
din. En CV (Curriculum Vitae) er en kort oversikt over livet ditt.
I CV'en skriver du hva du har jobbet med, hvor du jobbet, og hvor
lenge du jobbet. Du må også skrive hvilke skoler/kurs du har,
når du gikk på skole, og hva slags skole det var. Du kan også
skrive om interesser, tillitsverv, sertifikater og annet som forteller
noe om hva slags person du er. Alt du har lært gjennom arbeid,
utdanning, fritidsaktiviteter og organisasjonsarbeid kaller vi
realkompetanse. Dette kan det være nyttig å ha en
oversikt over når du skal søke jobb. Les mer om hvordan
du kan få dokumentert
din realkompetanse her.
Du kan skrive en CV på mange måter. Det er viktig at den er kort
og gir god oversikt over utdanning og arbeidserfaring. Hvis du
har mye utdanning og arbeidserfaring er det lurt at du begynner
med det som er nyest.
CV'en hjelper arbeidsgiveren med å få oversikt over hva de forskjellige
søkerne kan.
Arbeidsgiver bruker søknaden og CV'en for å velge ut hvem hun/han
vil innkalle til intervju.
Hvis du skal skrive en CV, er det greit å ha eksempler
å se etter. Vi har laget noen forskjellige eksempler: CV1,
CV2, CV3, og CV4.
Karrieresenteret ved Uio har skrevet hvordan du kan skreddersy
din egen CV.
Mer om hvordan du kan skrive CV finner du også på
et nettsted som heter European
CV.
En norsk utgave av dette finner du her.
Til toppen av siden
Intervju
Hvis arbeidsgiveren synes søknaden og CV'en din er interessant,
kan du bli bedt om å komme til et intervju. Intervjuet er en viktig
samtale for å avgjøre hvem som skal få jobben. Arbeidsgiver innkaller
som regel ganske mange søkere til intervju for èn jobb. Derfor
er det viktig at du forbereder deg godt.
På et jobbintervju møter du ofte flere mennesker. Det kan være
en sjef, en annen leder, en sekretær og ofte en representant for
de ansatte eller en fagforening.
Tenk på forhånd hva du vil fortelle om deg selv, og hva du ikke
vil fortelle.
Finn informasjon om arbeidsplassen, og tenk på hva du vil spørre
arbeidsgiveren om. Du kan godt skrive spørsmål hjemme, og ta det
med på intervjuet. Ta med deg søknaden din og CV'en din på intervjuet
også.
Spør om arbeidsoppgaver, men ikke snakk mye om lønn. Hvis du
får tilbud om jobben senere, kan du diskutere lønn og arbeidstid.
Les mer om jobbintervju og vanlige intervjuspørsmål
her >>>
Til toppen av siden
Referanse
Det er også viktig at du har referanser når du søker jobb.
En referanse er en person som kan fortelle om deg til en arbeidsgiver.
En referanse kan være en tidligere arbeidsgiver, en lærer eller
andre som kjenner deg godt og kan si noe om deg. Referansen bør
ikke være en slektning. Du bør skrive referansens navn, adresse,
telefon, og helst stilling og arbeidsplass. Husk at du spør først
om hun eller han vil være referanse for deg!
Du kan velge om du vil skrive referanser på søknaden eller CV'en.
