Arbeidsgiver bruker jobbintervjuet for å bli bedre kjent med deg, slik at de vet bedre om du passer til jobben.
Intervjuet følger vanligvis et fast opplegg. Etter at alle har presentert seg, begynner gjerne intervjuet med at de forteller deg om bedriften og den ledige stillingen.
Så starter selve utspørringen. Dette gjøres på ulike måter, men det er i denne delen at arbeidsgiveren skal få mer informasjon om deg. Her kan du få forklart mer om hva du skriver i søknaden din og få fortalt hva du kan. Si fra hvis du ikke forstår spørsmålene.
Eksempler på aktuelle spørsmål
som du bør ha tenkt gjennom før
et intervju:
- Hvorfor søkte du på denne jobben?
- Hvordan vil du si at dine kvalifikasjoner tilfredsstiller våre behov?
- Hva i din utdannings- og yrkesbakgrunn gjør deg spesielt kvalifisert?
- Hva har du arbeidet med tidligere?
- Hva vet du om vårt firma?
- Hvorfor vil du begynne hos oss?
- Hvorfor bør vi velge deg?
- Hva kan du bidra med i denne jobben?
- Hva forventer du å lære i den nye jobben?
- Hva legger du i å ha et godt arbeidsmiljø?
- Kan du forklare «hullene» i yrkeskarrieren din?
- Hvorfor ble du forsinket i utdanningen din?
- Hva er du ute etter i en jobb?
- Hva tror du stillingen du søker på vil innebære?
- Er du flink til å samarbeide? Gi et konkret eksempel.
- Har du søkt andre stillinger enn denne?
- Hvorfor sluttet du i ditt tidligere arbeid?
- Hvilke sterke sider har du i en arbeidssituasjon?
- Du har noen ”hull” i CV-en din, hva gjorde du da?
- Hvordan takler du stress og konflikter?
- Hva gjør deg sint?
- Foretrekker du faste rutiner, eller nye oppgaver hele tiden?
- Hvilke arbeidsoppgaver trives du best med?
- Hvilke arbeidsoppgaver trives du minst med?
- Hva er det mest positive du kan si om deg selv?
- Hva er det mest negative du kan si om deg selv?
- Foretrekker du å jobbe selvstendig eller i team?
- Ville du helst gi eller ta imot en instruks?
- Hva tror du dine tidligere arbeidsgivere sier om deg?
- Hva tror du at du arbeider med om 5 år?
- Fortell om familien din (sivilstand)
- Hvilke interesser har du?
- Har du noen spørsmål å stille angående arbeidet?
- Hvilken lønn tenker du deg?
(Noen spørsmål er tatt fra NAV.no og Karrieresenteret, UiO)
