Jobbintervju
Grunnen til jobbintervju er at arbeidsgiveren skal bli bedre kjent
med deg, slik at de vet bedre om du passer til jobben. Intervjuet
følger vanligvis et fast opplegg. Etter at alle har presentert
seg, begynner gjerne intervjuet med at de forteller deg om bedriften
og den ledige stillingen.
Så starter selve utspørringen. Dette gjøres
på ulike måter, men det er i denne delen at arbeidsgiveren
skal få mer informasjon om deg. Her kan du få forklart
mer om hva du skriver i søknaden din og vist hvem du er.
Si fra dersom du ikke forstår spørsmålene.
Eksempler på aktuelle spørsmål
som det kan være lurt å ha tenkt igjennom før
et intervju:
- Hvorfor søkte du på denne jobben?
- Hvordan vil du si at dine kvalifikasjoner
tilfredsstiller våre krav?
- Hva fra din utdannings- og yrkesbakgrunn gjør deg spesielt
kvalifisert?
- Hva har du arbeidet med tidligere?
- Hva vet du om vårt firma?
- Hvorfor vil du begynne hos oss?
- Hva har du å tilby som gjør at vi bør velge
deg?
- Hva forventer du å lære i den nye jobben?
- Hva kan du bidra med i denne jobben?
- Hva legger du i å ha et godt arbeidsmiljø?
- Kan du forklare «hullene» i yrkeskarrieren din?
- Hvorfor ble du forsinket i utdanningen din?
- Hva er du ute etter i en jobb?
- Hva tror du stillingen du søker på vil innebære?
- Er du flink til å samarbeide? Gi et konkret eksempel.
- Har du søkt andre stillinger enn denne?
- Hvorfor sluttet du i ditt tidligere arbeid?
- Hvilke sterke sider har du i en arbeidssituasjon?
- Hva gjorde du i perioden du ikke har gjort greie for?
- Hvordan takler du stress og konflikter?
- Hva gjør deg sint?
- Foretrekker du faste rutiner, eller nye oppgaver hele tiden?
- Hvilke arbeidsoppgaver trives du best med?
- Hvilke arbeidsoppgaver trives du minst med?
- Hva er det mest positive du kan si om deg selv?
- Hva er det mest negative du kan si om deg selv?
- Foretrekker du å jobbe selvstendig eller i team?
- Ville du helst gi eller ta imot en instruks?
- Hva synes dine tidligere arbeidsgivere om deg?
- Hva tror du at du arbeider med om 5 år?
- Fortell om familien din (sivilstand)
- Hvilke interesser har du?
- Har du noen spørsmål å stille angående
arbeidet?
- Hvilke lønnskrav har du?
(Kilde: Aetat.no og Karrieresenteret, UiO)
Oppdatert 30/3-2004
|
